Capacitación para dirigentes sociales y líderes comunitarios fortaleciendo el tejido social.

Objetivo General

Fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión y comunicación de dirigentes sociales y líderes comunitarios, promoviendo una participación ciudadana activa y el desarrollo sostenible de sus comunidades.

Objetivos Específicos

• Desarrollar habilidades de liderazgo participativo e inclusivo.
• Mejorar la gestión organizacional y la administración de recursos comunitarios.
• Fortalecer la comunicación interna y externa de las organizaciones.
• Promover el trabajo colaborativo y la resolución pacífica de conflictos.
• Potenciar la vinculación con redes y organismos públicos/privados.

Contenidos Propuestos

Módulo 1: Rol del Dirigente Social en la Comunidad

• Funciones, responsabilidades y marco legal del dirigente.
• Principios de participación ciudadana.
• Ética, transparencia y probidad en el liderazgo comunitario.

Módulo 2: Liderazgo y Trabajo en Equipo

• Estilos de liderazgo y su impacto en la comunidad.
• Técnicas de motivación y cohesión grupal.
• Gestión de voluntariado y capital social.

Módulo 3: Planificación y Gestión de Proyectos Comunitarios

• Diagnóstico participativo de necesidades.
• Formulación de proyectos sociales.
• Administración de fondos y rendición de cuentas.

Módulo 4: Comunicación Efectiva y Vocería

• Herramientas de comunicación interpersonal.
• Estrategias para hablar en público y manejar medios de comunicación.
• Uso de redes sociales para fortalecer la comunidad.

Módulo 5: Resolución de Conflictos y Mediación Comunitaria

• Identificación de conflictos y sus causas.
• Técnicas de negociación y mediación.
• Construcción de consensos y acuerdos.

Módulo 6: Redes de Colaboración y Alianzas Estratégicas

• Trabajo colaborativo con otras organizaciones.
• Vinculación con instituciones públicas y privadas.
• Sostenibilidad de las iniciativas comunitarias.

Metodología

• Talleres participativos.
• Análisis de casos reales.
• Ejercicios de role-play y simulaciones.
• Elaboración de un proyecto comunitario como trabajo final.

Duración Sugerida

• 30 horas (puede ajustarse a 20 o 40 horas según requerimientos).

Evaluación

• Participación activa en talleres.
• Presentación de proyecto comunitario.
• Evaluación práctica de liderazgo y comunicación