Curso Deberes y Derechos de los Funcionarios Públicos

Temario: Curso Deberes y Derechos de los Funcionarios Públicos

Dirigido a: Funcionarios públicos, aspirantes a cargos públicos, y profesionales interesados en conocer las obligaciones y prerrogativas de los empleados del sector público.

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Objetivos del Curso
1. Proporcionar un conocimiento detallado de los derechos y deberes de los funcionarios públicos establecidos en las normativas legales.
2. Promover el cumplimiento de los principios de probidad, ética y transparencia en el desempeño de funciones públicas.
3. Fomentar un ambiente de trabajo que respete los derechos laborales y asegure el cumplimiento de las responsabilidades administrativas.

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Temario

Módulo 1: Introducción al Marco Normativo del Servicio Público
– Concepto de función pública y su relevancia en la sociedad.
– Principios generales del servicio público: eficiencia, eficacia y transparencia.
– Leyes aplicables a los funcionarios públicos (Ley N° 18.834 en Chile u otras según el contexto).

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Módulo 2: Derechos de los Funcionarios Públicos
– Estabilidad laboral: Condiciones y excepciones.
– Remuneraciones y beneficios: Tipos, composición y actualización.
– Capacitación y desarrollo profesional: Acceso a formación continua y promoción.
– Licencias y permisos: Licencias médicas, permisos administrativos y otros beneficios sociales.
– Seguridad social y previsión: Jubilación, pensiones y protección en salud.
– Asociatividad y representación: Derecho a sindicalización y participación en comités de trabajadores.

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Módulo 3: Deberes de los Funcionarios Públicos
– Cumplimiento de las funciones: Responsabilidades inherentes al cargo.
– Probidad administrativa: Transparencia, imparcialidad y honestidad.
– Deber de reserva y confidencialidad: Protección de la información institucional.
– Incompatibilidades y conflictos de interés: Regulación del ejercicio paralelo de actividades privadas.
– Cumplimiento normativo: Acatamiento de leyes, reglamentos y resoluciones.

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Módulo 4: Régimen Disciplinario
– Faltas administrativas: Tipología y consecuencias.
– Procedimientos disciplinarios: Etapas, derechos del funcionario y sanciones.
– Recursos administrativos disponibles ante sanciones.
– Ejemplos de casos reales de incumplimiento de deberes.

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Módulo 5: Ética y Probidad en el Servicio Público
– Principios éticos fundamentales para los funcionarios públicos.
– Identificación y prevención de actos de corrupción.
– Buenas prácticas para fomentar la transparencia y la confianza ciudadana.
– Normativa y protocolos de denuncia de irregularidades.

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Módulo 6: Derechos Colectivos y Resolución de Conflictos Laborales
– Negociación colectiva en el sector público.
– Mecanismos para la resolución de conflictos laborales.
– Rol de las asociaciones y sindicatos de funcionarios.
– Protocolo de atención ante quejas y reclamos laborales.

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Módulo 7: Taller Práctico y Análisis de Casos
– Resolución de situaciones simuladas relacionadas con deberes y derechos.
– Análisis de casos reales de conflictos laborales y disciplina en el sector público.
– Elaboración de un plan de buenas prácticas para mejorar el desempeño en el servicio público.

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Evaluación Final:
– Examen teórico sobre derechos, deberes y normativas aplicables.
– Proyecto práctico que integre conocimientos adquiridos en un caso real o simulado.

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Certificación:
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que acredite su conocimiento sobre los deberes y derechos de los funcionarios públicos.

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