Temario: Curso Estatuto Administrativo
Dirigido a: Funcionarios públicos, aspirantes a cargos en el sector público, profesionales del derecho administrativo y personas interesadas en la normativa aplicable al personal del sector público.
—
Objetivos del Curso
1. Comprender los principios, normas y procedimientos establecidos en el Estatuto Administrativo.
2. Conocer los derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos.
3. Aplicar correctamente las disposiciones del Estatuto Administrativo en casos prácticos.
—
Temario
Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo
– Definición y objetivos del Estatuto Administrativo.
– Fundamentos legales: Ley N° 18.834 (Chile) y su marco normativo.
– Principios básicos del servicio público.
Módulo 2: Derechos de los Funcionarios Públicos
– Derechos laborales: estabilidad, remuneraciones y otros beneficios.
– Licencias y permisos administrativos.
– Derecho a la capacitación y desarrollo profesional.
– Procedimientos de apelación y reclamación.
Módulo 3: Deberes y Obligaciones de los Funcionarios
– Cumplimiento de funciones y responsabilidades.
– Deber de probidad administrativa.
– Obligaciones de conducta y ética en el servicio público.
– Regulación de incompatibilidades y conflictos de interés.
Módulo 4: Régimen Disciplinario
– Infracciones administrativas: tipos y sanciones.
– Procedimiento disciplinario: etapas y plazos.
– Recursos y derechos del funcionario en el proceso disciplinario.
– Criterios de jurisprudencia administrativa relevante.
Módulo 5: Relación Laboral y Condiciones de Trabajo
– Designación, contrato y nombramiento.
– Evaluación del desempeño y calificaciones.
– Procedimientos de terminación de la relación laboral en el sector público.
– Régimen de jubilación y retiro.
Módulo 6: Prevención y Resolución de Conflictos
– Gestión de conflictos laborales en el servicio público.
– Mediación y conciliación en el ámbito administrativo.
– Revisión de casos prácticos.
Módulo 7: Aplicación del Estatuto Administrativo
– Taller práctico: análisis de casos reales.
– Interpretación de artículos y su aplicación en diferentes escenarios.
– Elaboración de informes relacionados con el Estatuto Administrativo.
—
Evaluación Final:
– Examen teórico para evaluar comprensión de conceptos clave.
– Resolución de un caso práctico que aplique las normas del Estatuto Administrativo.
—
Certificación:
Al finalizar, los participantes recibirán un certificado que acredite las competencias adquiridas en la aplicación del Estatuto Administrativo.





