Curso Ley 18.883 – Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales

Temario: Curso Ley 18.883 – Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales

Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo Municipal
– Marco jurídico y alcance de la Ley 18.883.
– Principios fundamentales del estatuto administrativo.
– Relación de la Ley 18.883 con la Ley 18.695 (Orgánica Constitucional de Municipalidades).
– Evolución histórica del estatuto administrativo municipal.

Módulo 2: Estructura del Estatuto Administrativo Municipal
– Finalidad y ámbito de aplicación.
– Clasificación de los funcionarios municipales.
– Diferencias entre planta, contrata y honorarios.
– Jerarquía y cargos directivos.

Módulo 3: Ingreso al Servicio Municipal
– Requisitos para ingresar a la administración municipal.
– Proceso de selección y concursos públicos.
– Nombramientos y designaciones en la planta municipal.
– Período de prueba y ratificación en el cargo.

Módulo 4: Derechos de los Funcionarios Municipales
– Derechos laborales básicos y especiales.
– Jornada de trabajo y descanso.
– Permisos, licencias y feriados legales.
– Derechos en caso de traslado y destinaciones.
– Asociaciones gremiales y sindicales en el ámbito municipal.

Módulo 5: Deberes y Obligaciones de los Funcionarios
– Deberes éticos y administrativos.
– Prohibiciones y conflictos de interés.
– Conducta funcional y cumplimiento de órdenes superiores.
– Normas sobre confidencialidad y uso de bienes municipales.

Módulo 6: Remuneraciones y Beneficios
– Estructura de remuneraciones en la administración municipal.
– Asignaciones y bonificaciones específicas.
– Prestaciones sociales y previsionales.
– Indemnizaciones y beneficios en caso de cese de funciones.

Módulo 7: Responsabilidad Administrativa
– Concepto y tipos de responsabilidad administrativa.
– Procedimiento disciplinario:
– Investigación sumaria.
– Sanciones administrativas.
– Recursos contra resoluciones disciplinarias.
– Relación entre responsabilidad administrativa y penal.

Módulo 8: Capacitación y Carrera Funcionaria
– Derechos de capacitación y perfeccionamiento.
– Políticas municipales para el desarrollo de competencias.
– Ascensos y promoción en la carrera funcionaria.
– Evaluación del desempeño y su impacto en la carrera.

Módulo 9: Término de la Relación Laboral
– Causales de cesación de funciones.
– Procedimiento de desvinculación.
– Derechos de los funcionarios en caso de término de contrato.
– Reincorporación y recursos de apelación.

Módulo 10: Casos Prácticos y Análisis Jurídico
– Análisis de jurisprudencia relacionada con la Ley 18.883.
– Resolución de casos prácticos sobre derechos y deberes.
– Simulación de procedimientos disciplinarios.
– Ejemplos de buenas prácticas en gestión de personal municipal.

Evaluación y Cierre
– Trabajo final: propuesta para mejorar la gestión de personal municipal en una comuna.
– Evaluación de aprendizaje.
– Entrega de certificados.

Este temario está diseñado para capacitar a funcionarios municipales, abogados, estudiantes de administración pública y otros profesionales interesados en la aplicación de la Ley 18.883.