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Descripción

Este curso proporciona conocimientos y herramientas para fortalecer la gestión de la Atención Primaria de Salud (APS) desde una perspectiva territorial, permitiendo comprender el funcionamiento de la red asistencial, la planificación sanitaria local, la gestión de recursos y la implementación de estrategias orientadas a mejorar la salud de las comunidades.


Objetivo General

Desarrollar competencias para gestionar procesos de Atención Primaria de Salud con enfoque territorial, promoviendo la planificación, coordinación, participación comunitaria y mejora continua de los servicios de salud.


Objetivos Específicos

  • Comprender los fundamentos y principios de la Atención Primaria de Salud.
  • Analizar la organización y funcionamiento de la red asistencial.
  • Aplicar herramientas de diagnóstico y gestión territorial en salud.
  • Fortalecer la planificación sanitaria local.
  • Promover la participación comunitaria e intersectorialidad.
  • Implementar mecanismos de evaluación y mejora continua en APS.

Unidad 1. Fundamentos de la Atención Primaria de Salud (15 horas)

Contenidos

  • Historia y evolución de la APS.
  • Declaración de Alma-Ata y APS renovada.
  • Principios fundamentales de la APS.
  • Marco normativo del sistema de salud chileno.
  • Organización de la red asistencial.
  • Rol estratégico de la APS.
  • Equidad y acceso a la salud.
  • Cobertura universal de salud.
  • Determinantes sociales de la salud.
  • Desafíos actuales de la APS.

Unidad 2. Organización Territorial y Diagnóstico de Salud Local (20 horas)

Contenidos

  • Concepto de territorio en salud.
  • Caracterización territorial.
  • Análisis demográfico y epidemiológico.
  • Diagnóstico participativo en salud.
  • Identificación de necesidades locales.
  • Factores de riesgo territoriales.
  • Mapas de riesgo sanitario.
  • Gestión de información territorial.
  • Priorización de problemas de salud.
  • Elaboración de diagnósticos locales.

Unidad 3. Planificación y Gestión de la Atención Primaria (20 horas)

Contenidos

  • Planificación sanitaria local.
  • Programación anual de actividades.
  • Gestión basada en resultados.
  • Diseño de estrategias territoriales.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Gestión de recursos financieros.
  • Gestión de infraestructura.
  • Coordinación de programas de salud.
  • Indicadores de desempeño.
  • Seguimiento y evaluación de acciones.

Unidad 4. Participación Comunitaria e Intersectorialidad (15 horas)

Contenidos

  • Participación social en salud.
  • Consejos consultivos y organizaciones comunitarias.
  • Estrategias de vinculación territorial.
  • Educación para la salud.
  • Trabajo colaborativo con la comunidad.
  • Redes locales de apoyo.
  • Intersectorialidad y gestión colaborativa.
  • Coordinación con municipios.
  • Coordinación con establecimientos educacionales.
  • Fortalecimiento de redes comunitarias.

Unidad 5. Gestión de Programas y Estrategias de Salud Territorial (15 horas)

Contenidos

  • Programas de salud en APS.
  • Salud cardiovascular.
  • Salud mental comunitaria.
  • Salud infantil y adolescente.
  • Salud de personas mayores.
  • Salud de la mujer.
  • Promoción de la salud.
  • Prevención de enfermedades.
  • Gestión de casos complejos.
  • Continuidad de cuidados.

Unidad 6. Calidad, Innovación y Mejora Continua en APS (15 horas)

Contenidos

  • Calidad en salud.
  • Seguridad del paciente.
  • Gestión de riesgos.
  • Evaluación de satisfacción usuaria.
  • Mejora continua de procesos.
  • Innovación en servicios de salud.
  • Transformación digital en APS.
  • Uso de indicadores de calidad.
  • Buenas prácticas nacionales e internacionales.
  • Desafíos futuros de la gestión territorial en salud.

Metodología

  • Plataforma e-learning disponible 24/7.
  • Clases autoinstruccionales.
  • Recursos multimedia interactivos.
  • Lecturas complementarias.
  • Casos prácticos aplicados al contexto APS.
  • Evaluaciones por unidad.
  • Evaluación final integradora.

Evaluación

  • Cuestionarios de aprendizaje por módulo.
  • Actividades de aplicación práctica.
  • Análisis de casos.
  • Evaluación final.

Requisitos de Aprobación

  • Obtener una calificación mínima de 60%.
  • Completar las actividades obligatorias del curso.
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